火爆!幸福门广场为何这么“热”?
火爆!幸福门广场为何这么“热”?
火爆!幸福门广场为何这么“热”?5月24日上午,幸福门广场化身“就业会客厅”,环翠区“威聚英才·海启新程”服务业专场招聘会在此启幕。这场为城市新地标“至海港湾”量身定制(dìngzhì)的人才盛会,提前点燃(diǎnrán)了(le)即将于6月开业的商业综合体(zōnghétǐ)热度,100个展位前求职者络绎不绝。
“我之前做过两年美妆导购员(dǎogòuyuán)。”“我们需要具备专业(zhuānyè)素质的(de)美妆顾问,你曾经的工作经历是加分项(fēnxiàng)。”在Ranting Ki美妆品牌展位(zhǎnwèi)前,95后求职者小林正与面试官交流。据品牌负责人张经理介绍,此次招聘会为新店储备11个岗位,包括区域运营助理、美妆顾问、专业买手等,半天已收到多份简历。
丽格时光音乐餐厅威海旗舰店负责人高先生对本次招聘会评价极高:“我们品牌的威海首店(shǒudiàn)即将在(zài)‘至海港湾’开业,人员需求量很大,从后厨到(chúdào)前台基本每个岗位都需要招聘,这次招聘会真是及时雨。”
“我们新店即将在‘至海港湾(gǎngwān)’开业,打算做(zuò)一家全龄段、沉浸式的游玩空间,店面面积很大,岗位缺口也很大,从店长到前台都需要招聘。现场有很多(hěnduō)求职者前来咨询,对我们招聘的帮助很大。”鲸鱼出海探索馆负责人(fùzérén)吴先生欣喜地说。
前来应聘(yìngpìn)的王先生表示:“我(wǒ)挺看好即将开业的‘至海港湾’,也很想找一份那里的工作。感觉这次招聘(zhāopìn)会目标明确,针对性强,非常适合(fēichángshìhé)我。”求职者冯女士逛了一圈,找到不少心仪的岗位,“今天来看到(kàndào)有几家岗位挺适合我的,初步和招聘人员谈了一下,我们双方都有意向,感觉今天收获很多。”
作为涵盖商业、文旅、艺术等业态的威海城市(chéngshì)新地标,“至海港湾”有1000余个岗位(gǎngwèi)需求,涉及中西(zhōngxī)餐饮、服装零售、黄金珠宝(huángjīnzhūbǎo)、数码科技等领域,其中不乏甜点师、茶饮师、调酒师等新兴职业。据统计,活动现场初步达成就业意向367人。
这场招聘盛会,既是商业新地标的(de)人才(réncái)储备战,更是精致城市建设的民生温度计。随着“至海港湾”的招聘启航,环翠区(huáncuìqū)正构建(gòujiàn)“家门口”就业(jiùyè)服务圈(quān),通过政企协同、数字赋能、精准施策,让人才与城市发展同频共振。环翠区人社局人力资源市场科科长王传斌表示,他们将常态化开展(kāizhǎn)招聘活动,运用“线上+线下(xiànxià)”服务模式,为用人单位和求职者搭建对接平台。六七月份将走进乡镇大集、商业街区等场所开展10场左右的巡回招聘,重点面向威海籍高校毕业生和有就业意愿的求职者,精准开展就业帮扶,促进高质量充分就业。
5月24日上午,幸福门广场化身“就业会客厅”,环翠区“威聚英才·海启新程”服务业专场招聘会在此启幕。这场为城市新地标“至海港湾”量身定制(dìngzhì)的人才盛会,提前点燃(diǎnrán)了(le)即将于6月开业的商业综合体(zōnghétǐ)热度,100个展位前求职者络绎不绝。
“我之前做过两年美妆导购员(dǎogòuyuán)。”“我们需要具备专业(zhuānyè)素质的(de)美妆顾问,你曾经的工作经历是加分项(fēnxiàng)。”在Ranting Ki美妆品牌展位(zhǎnwèi)前,95后求职者小林正与面试官交流。据品牌负责人张经理介绍,此次招聘会为新店储备11个岗位,包括区域运营助理、美妆顾问、专业买手等,半天已收到多份简历。
丽格时光音乐餐厅威海旗舰店负责人高先生对本次招聘会评价极高:“我们品牌的威海首店(shǒudiàn)即将在(zài)‘至海港湾’开业,人员需求量很大,从后厨到(chúdào)前台基本每个岗位都需要招聘,这次招聘会真是及时雨。”
“我们新店即将在‘至海港湾(gǎngwān)’开业,打算做(zuò)一家全龄段、沉浸式的游玩空间,店面面积很大,岗位缺口也很大,从店长到前台都需要招聘。现场有很多(hěnduō)求职者前来咨询,对我们招聘的帮助很大。”鲸鱼出海探索馆负责人(fùzérén)吴先生欣喜地说。
前来应聘(yìngpìn)的王先生表示:“我(wǒ)挺看好即将开业的‘至海港湾’,也很想找一份那里的工作。感觉这次招聘(zhāopìn)会目标明确,针对性强,非常适合(fēichángshìhé)我。”求职者冯女士逛了一圈,找到不少心仪的岗位,“今天来看到(kàndào)有几家岗位挺适合我的,初步和招聘人员谈了一下,我们双方都有意向,感觉今天收获很多。”
作为涵盖商业、文旅、艺术等业态的威海城市(chéngshì)新地标,“至海港湾”有1000余个岗位(gǎngwèi)需求,涉及中西(zhōngxī)餐饮、服装零售、黄金珠宝(huángjīnzhūbǎo)、数码科技等领域,其中不乏甜点师、茶饮师、调酒师等新兴职业。据统计,活动现场初步达成就业意向367人。
这场招聘盛会,既是商业新地标的(de)人才(réncái)储备战,更是精致城市建设的民生温度计。随着“至海港湾”的招聘启航,环翠区(huáncuìqū)正构建(gòujiàn)“家门口”就业(jiùyè)服务圈(quān),通过政企协同、数字赋能、精准施策,让人才与城市发展同频共振。环翠区人社局人力资源市场科科长王传斌表示,他们将常态化开展(kāizhǎn)招聘活动,运用“线上+线下(xiànxià)”服务模式,为用人单位和求职者搭建对接平台。六七月份将走进乡镇大集、商业街区等场所开展10场左右的巡回招聘,重点面向威海籍高校毕业生和有就业意愿的求职者,精准开展就业帮扶,促进高质量充分就业。



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